2017年春季高考考生面试考核工作即将开始，秉承因材施教、多元发展的育人理念，我校面试辅导培训由教务处和学生发展指导中心共同承担，6日下午，在毓秀楼四楼会议室召开了春季高考面试辅导研讨会，会议由学生发展指导中心黄顺华副主任主持，高三年级分工干部、全体高三班主任和心理咨询室辅导老师参加了会议。

针对春季高考面试工作涉及学生数之多，教学内容之广，要求之高等特点，学生发展指导中心聘请了有经验的高三班主任和心理指导老师进行教学，制定了教学计划，教学内容分为六个模块：一、专家讲座；二、面试技巧；三、真题再现；四、时事政治；五、模拟面试；六、考前指导。会上，关于面试辅导的组织、教学内容和形式、目标等均作了讨论和布置。

最后，学校分管教学的崔益根副校长对此次面试辅导工作提出了两点要求：一是思想要高度重视，介绍了此项工作的相关背景及严峻的形势；二是辅导要确保效果，教学内容要认真准备、精心设计、注重针对性，建议搜索不同院校不同的面试方法，再进行针对性准备和指导。

学校开展面试辅导培训系列活动，有效促进了学生综合素质的全面发展，让考生在结构化面试中挥洒自如，他们必将成为考场上和职场上面试的赢家。

 面试辅导研讨会

 专家讲座

 面试技巧培训