为进一步打造高素质干部队伍，全面评价干部的履职情况，更好地促进学校高质量发展，1月9日，南莫中学举行了中层以上干部述职及民主测评会议。

本次述职及民主测评会议由学校党总支书记、校长崔益根主持，崔校长为大家讲述了此次活动的重要意义和工作流程。分管人事工作的副校长韩春宏宣读了述职的内容范围、形式规范、时间限制等。

述职的第一批人员为学校班子成员，第二批为各处室负责人，第三批为各处室副主任。述职者按要求概要阐述了本年度自己及所分工的工作所取得的成绩，反思了不足，明确了努力的方向。这其中既有刚走上管理岗位的新同志，又有即将退居二线的老同志，他们分析问题、提出设想，简短而又真诚的讲话赢得了热烈的掌声。

述职结束后，崔益根对本次述职活动进行了总结。他充分肯定了干部述职对中层干部队伍建设、能力提升、服务加强、廉洁自律起到的作用，充分肯定了各位中层干部在疫情反复的情况下围绕学校中心工作，做到疫情防控和教育教学两手抓，在各方面取得了较好的成绩。

在民主评议前，韩春宏对此次民主评议的方式、目的、意义进行了说明，要求大家本着公平、公正、实事求是的态度进行评议。全体与会人员严格按照要求对参加述职的中层以上干部进行了民主评议，监委会全程跟踪监督、记录。

岁月不居，时节如流；只争朝夕，不负韶华。本次领导干部述职民主评议不但是对学校管理层凝聚力的考量，更是发扬主人翁精神的体现，将促进南莫中学管理队伍的建设，进一步推动各项工作稳步、健康，可持续发展。南莫中学将不忘初心、砥砺前行，肩负起新时代赋予的教育使命，迈开大步走进新的一年！